カテゴリ一覧

• 基本情報

  • 従業員一覧の表示順序はどのようになっていますか？
  • 全権管理者だけが可能な操作は何ですか？
  • 「雇用区分設定」とは何ですか？
  • ある従業員の雇用区分を変更するにはどうすればよいですか？
  • 祝日（会社独自の休日）を登録するにはどうすればよいですか？
  • 従業員と管理者のアカウントを一元化することはできますか？
  • 所属変更（異動）の処理が遅れた場合どうすればよいですか？
  • 退職者はどのように処理すればよいですか？
  • 退職者のICカードを再利用できますか？
  • 新しく従業員が入社した場合、どのような登録が必要ですか？
  • 従業員の所属・雇用区分を変更するにはどうすればよいですか？
  • 管理者アカウントは、どのように作成しますか？
  • 「所属設定」とは何ですか？
  • 「従業員設定」とは何ですか？

• 勤怠計算

  • 打刻所属とはなんですか？
  • 1日のうちに複数の拠点で勤務した場合、それぞれ拠点ごとの労働時間を確認できますか？
  • 交通費や手当を登録するには、どのような設定が必要ですか？（補助項目）
  • 「時間帯区分設定」とは何ですか？

• 画面表示/言語

  • 集計項目をカスタマイズできますか？

• スケジュール管理

  • 「スケジュール時間」とは何ですか？
  • 「パターン設定」とは何ですか？
  • 「勤務日種別」とは何ですか？

• 管理/承認

  • 「エラー勤務」に表示されるのは、どのような　勤怠ですか？
  • 「有休年5日以上取得義務」の取得日数を満たしていない場合にメール通知できますか？
  • 「勤怠を締める」とは何ですか？
  • 打刻時刻の先頭に表示される文字はどのような意味ですか？
  • 夜勤回数などをカウントできますか？（汎用フラグ）
  • 「自動スケジュール設定」とは何ですか？

• Myレコーダー

  • Myレコーダーとは何ですか？

• 通知

  • メールアドレス検証機能とは何ですか？

• 休暇管理（KING OF TIME）

  • 「休暇区分設定」とは？