FAQ
KING OF TIMEに関するFAQ
カテゴリ一覧
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有休/各種休暇関連
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勤怠データ確認/申請/承認
- 勤務データ編集履歴の確認方法
- 申請履歴の確認・キャンセルはどのように行ないますか?
- 在職外勤務(入社前や退職後)の勤怠データを一括削除できますか?
- 従業員の所属を変更する際の推奨運用
- 従業員一覧の表示順序はどのようになっていますか?
- 「エラー勤務」に表示されるのは、どのような 勤怠ですか?
- 全権管理者だけが可能な操作は何ですか?
- 「勤怠を締める」とは何ですか?
- 打刻時刻の先頭に表示される文字はどのような意味ですか?
- 1日のうちに複数の拠点で勤務した場合、それぞれ拠点ごとの労働時間を確認できますか?
- ある従業員の雇用区分を変更するにはどうすればよいですか?
- 従業員と管理者のアカウントを一元化することはできますか?
- 所属変更(異動)の処理が遅れた場合どうすればよいですか?
- 新しく従業員が入社した場合、どのような登録が必要ですか?
- 従業員の所属・雇用区分を変更するにはどうすればよいですか?
- 管理者アカウントは、どのように作成しますか?
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集計項目のカスタマイズ
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スケジュール
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残業/休憩/各種勤怠計算
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タイムレコーダー/打刻
- 同じ所属でIC打刻とハイブリット打刻を行うことはできますか
- Myレコーダーとは何ですか?
- 【タイムレコーダー】複数の拠点で勤務する従業員が、ヘルプ先でも打刻する場合の設定方法(ヘルプ登録)
- 【タイムレコーダー】ICカード認証に対応しているカード
- 新しいPCにWindowsデスクトップ版タイムレコーダーをインストールするにはどうすればよいですか?
- 指認証が読み取りにくく、認証に失敗してしまいます。良い対策はありますか?
- ICカードで打刻するとき、カード情報のどの部分を参照していますか?
- Myレコーダーの位置情報がずれて記録されてしまうのはなぜですか?
- 自分の所属以外のタイムレコーダーで打刻できますか?
- ピットタッチ・プロのネットワーク設定を変更することは可能ですか?
- 【タイムレコーダー】ICカード情報の登録方法
- 打刻所属とはなんですか?
- 退職者はどのように処理すればよいですか?
- 退職者のICカードを再利用できますか?
- 「所属設定」とは何ですか?
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エクスポート/インポート
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変形労働/フレックスタイム
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ログイン/パスワード
Q勤務データ編集履歴の確認方法
打刻データやスケジュールデータの編集履歴の確認方法を解説します。
勤務データ編集履歴は、2つの画面で確認できます。該当日の勤務データ編集履歴画面では、ある1日に対してどのような編集が行われたかを確認できます。
管理者ごとの操作履歴画面では、各管理者の勤務データ編集、申請(※)、承認に関する操作履歴を一覧で確認できます。
※複数階層の申請承認フロー(第1承認者→第2承認者→第3承認者…)を設定している場合、最終承認者のみ表示されます。
該当日の勤務データ編集履歴
ある1日に対してどのような編集が行われたかを確認できます。
※全権管理者、または「実績・打刻」権限か「スケジュール管理」権限が「△閲覧のみ」以上の一般管理者だけが可能な操作です。
1. よく使うメニュー > 日別データ を開き、対象日を表示します。対象者の[編集]をクリックします。
2. 画面左上の[編集履歴を参照]をクリックします。
3. 編集履歴や編集者を確認できます。
※画像クリックで拡大します。
補足
編集履歴がない場合は見出し行だけが表示されます。
管理者ごとの操作履歴
各管理者がどのような編集・申請・承認を行なったかを一覧で確認できます。
※全権管理者はすべての管理者の編集履歴を確認できます。一般管理者は自身のアカウントの編集履歴のみ確認できます。
1. 設定 > 管理者 > 管理者設定 を開き、対象管理者の「その他[≡]」 > [編集履歴参照]をクリックします。
2. 月ごとに編集履歴の一覧が表示されます。「表示条件の指定」欄にて条件を入力し、[表示]をクリックすると、履歴を絞り込みできます。
補足
・編集履歴がない場合は見出し行だけが表示されます。
・閲覧できる編集履歴は過去10年分です。
表示条件の指定欄の説明
※画像クリックで拡大します。
番号 | 項目名 | 説明 |
---|---|---|
1 | 表示期間 | 表示月を選択できます。 |
2 | 編集対象 | 編集対象を以下から選択できます。 ・打刻 |
3 | 処理種別 | 処理種別を以下から選択できます。 ・編集前記録:元々あった打刻を管理者が上書きした場合に残る履歴です。 ・新規:打刻、スケジュール、補助項目を管理者が新規登録した場合に残る履歴です。 ・更新:元々あった打刻、スケジュール、補助項目を管理者が更新した場合に残る履歴です。 ・削除:元々あった打刻、スケジュール、補助項目を管理者が削除した場合に残る履歴です。 ・振替:振休申請で入れ替わったスケジュールに対して残る履歴です。 |
4 | 従業員コード | 従業員コードで検索できます。 |
5 | 従業員の名前 | 従業員名で検索できます。 |
6 | 表示件数 | 表示件数を選択できます。 |
スケジュール編集 / 打刻編集
処理画面 | 内容 |
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リクエスト承認 | 管理者が、従業員または「スケジュール管理」「実績・打刻」に対して申請権限のある一般管理者からの申請を承認した |
勤怠情報編集 | ・全権管理者または「スケジュール管理」「実績・打刻」いずれかに対して編集権限のある一般管理者が、勤務データ編集画面で打刻登録した |
勤怠情報編集-再読み込み | 全権管理者または「スケジュール管理」「実績・打刻」に対して編集権限のある一般管理者が、勤務データ編集画面で編集して登録した |
勤務データ削除 | 全権管理者または「スケジュール管理」「実績・打刻」に対して編集権限のある一般管理者が、勤務データ編集画面で[勤務を完全に削除]をクリックした |
日次シフト編集処理 | 全権管理者または「スケジュール管理」に対して編集権限のある一般管理者が、「日別スケジュール設定」画面でスケジュールを登録した |
一括スケジュール設定 再表示 | 全権管理者または「スケジュール管理」に対して編集権限のある一般管理者が、スケジュール管理画面 > [スケジュール登録]にてスケジュールを登録した |
個人月別スケジュール設定(コピー編集モード) | 全権管理者または「スケジュール管理」に対して編集権限のある一般管理者が、スケジュール管理画面 > 対象従業員の[編集]にてスケジュールを登録した |
スケジュールコピーの実行 | 全権管理者または「スケジュール管理」に対して編集権限のある一般管理者が、スケジュール管理 > [前月スケジュールのコピー]にてスケジュールを登録した |
打刻データ登録処理 | 管理者が打刻データをインポートした |
スケジュールデータインポート | 全権管理者または「スケジュール管理」に対して編集権限のある一般管理者が、スケジュールデータをインポートした |
(空白) | ・自動スケジュール設定または従業員別自動スケジュール設定が適用された または ・退勤打刻の自動上書き機能により退勤打刻が上書きされた |
在籍期間外勤務情報削除 | 全権管理者または「従業員設定」に対して編集権限のある一般管理者が、在職外勤務画面で勤怠データを一括削除した |
残業編集登録 | ※残業上限の制限機能を使用している場合に表示されます 全権管理者または「スケジュール管理」に対して編集権限のある一般管理者が、従業員のタイムカード画面 > [残業編集]をクリックし、残業上限時間を登録した |
打刻一括編集 | ※打刻一括編集機能を使用している場合に表示されます 全権管理者または「実績・打刻」に対して編集権限のある一般管理者が、打刻一括編集機能で打刻登録した |
日次業務内容登録処理 | ※業務管理機能を使用している場合に表示されます 全権管理者または「スケジュール管理」に対して編集権限のある一般管理者が、スケジュールデータや打刻データが登録されていない日に対してスケジュールを登録した |
日別スケジュールAPI | 以下のWebAPIでスケジュールを変更した ・日別スケジュールデータ ・登録・更新 ・削除 |
申請データAPI-承認 | WebAPIで申請が承認された |
勤怠締め
処理画面 | 説明 |
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勤怠締め処理 | 全権管理者または「締め」に対して権限のある一般管理者が、日別データ画面 / 月別データ画面 > [勤怠を締める]をクリックし、勤怠を締めた |
勤怠締め処理(1人) | 全権管理者または「締め」に対して権限のある一般管理者が、勤務データ編集画面で[勤怠を締める]をクリックし、勤怠を締めた |
勤怠締め解除 | 全権管理者または「締め」に対して権限のある一般管理者が、日別データ画面 / 月別データ画面 > [勤怠締めを解除する]をクリックし、勤怠締めを解除した |
勤怠締め解除(1人) | 全権管理者または「締め」に対して権限のある一般管理者が、勤務データ編集画面で[勤怠締めを解除する]をクリックし、勤怠締めを解除した |
従業員編集
項目名 | 説明 |
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従業員の所属変更処理 | 従業員の所属を変更したことで、該当日に割り当てたパターンや休暇区分の「使用する所属」ではなくなり、パターンや休暇区分が自動で外れた |
従業員の従業員種別変更処理 | 従業員の雇用区分を変更したことで、該当日に割り当てたパターンや休暇区分の「使用する雇用区分」ではなくなり、パターンや休暇区分が自動で外れた |
従業員情報削除 | 未来日にスケジュールデータや打刻データが登録されている状態で従業員を削除した |