FAQ
KING OF TIMEに関するFAQ
カテゴリ一覧
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有休/各種休暇関連
- 夏季休暇など、特定の期間内だけで取得できる休暇の作成方法
- 半休、時間休を利用するための設定
- 休暇を一斉に付与したい
- 年末年始があらかじめ休日になるような設定をしたい
- 年末年始の出勤する人へ特別手当を出したい（休暇みなし勤務時間）
- 失効する有給休暇を積立休暇として利用するためにはどうすればよいですか？
- 休暇を分単位で取得できますか？
- 会社独自の長期休暇・休業の管理方法
- 付与した休暇を取り消せますか？
- -10日などのマイナス値を休暇に付与できますか？
- 「有給休暇付与機能」の設定方法
- 時間単位の休暇を取得するにはどのような設定が必要ですか？
- 休暇取得時にみなし労働時間を計上する方法（休暇みなし勤務時間）
- 休暇を分単位で取得できますか？
- 半日出勤を「0.5日」としてカウントできますか？
- 「有休年5日以上取得義務」の取得日数を満たしていない場合にメール通知できますか？
- 「休暇区分設定」とは？
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勤怠データ確認/申請/承認
- パターンを削除した場合の、過去の勤怠データへの影響を教えて。
- 日別データの「残業」が正しく集計されない場合の対処方法を教えて。
- 集計時間を10進法表示または60進法表示に切り替える方法
- 「申請承認」の操作方法
- 深夜残業だけを申請制にする方法
- 休日出勤を申請制にする方法
- 従業員や管理者のメールアドレスを有効化する方法（メールアドレス検証）
- 月別データ等の参照時に、列の表示/非表示を切り替えられるようになりました！
- 打刻データの先頭に表示される文字の一覧と説明
- タイムカード(PDF)が途中で途切れて正常に出力されない（本システムの推奨文字）
- ヘルプに来た従業員も含めた、所属（店舗）の集計データを確認できますか？
- 「事業年度開始月日」を変更した場合、どのような影響がありますか？
- 承認画面に表示される「申請元の打刻が変更されているため、新規打刻として登録されます。」とは何ですか？
- 勤務データ編集履歴の確認方法
- 申請履歴の確認・キャンセルはどのように行ないますか？
- 在職外勤務(入社前や退職後)の勤怠データを一括削除できますか？
- 従業員の所属・雇用区分を変更する際の推奨運用
- 従業員一覧の表示順序はどのようになっていますか？
- 「エラー勤務」に表示されるのは、どのような 勤怠ですか？
- 全権管理者だけが可能な操作は何ですか？
- 「勤怠を締める」とは何ですか？
- 打刻時刻の先頭に表示される文字はどのような意味ですか？
- 1日のうちに複数の拠点で勤務した場合、それぞれ拠点ごとの労働時間を確認できますか？
- ある従業員の雇用区分を変更するにはどうすればよいですか？
- 従業員と管理者のアカウントを一元化することはできますか？
- 所属変更（異動）の処理が遅れた場合どうすればよいですか？
- 新しく従業員が入社した場合、どのような登録が必要ですか？
- 従業員の所属・雇用区分を変更するにはどうすればよいですか？
- 管理者アカウントは、どのように作成しますか？
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集計項目のカスタマイズ
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スケジュール
- 【インポート】スケジュールの一括登録方法（スケジュールデータ［CSV］）
- 月間スケジュールの手動登録 / 削除方法（スケジュール管理）
- 全日休暇の取得方法「パターン使用」「休暇区分使用」とは何ですか？
- 「遅刻時間」「早退時間」が計上される条件
- 「パターン設定」の設定方法
- 従業員を一括で登録したい
- 【Myレコーダー】操作方法
- 「祝日設定」の設定方法（日本の祝日、会社独自の祝日）
- 特定の時間帯の勤務を抜き出して表示したい（時間帯区分設定）
- 【自動スケジュール設定】設定変更内容が反映されるタイミング / 条件
- タイムカードや勤怠データを3ヶ月以上一括出力できますか？
- 「スケジュール時間」とは何ですか？
- 「パターン設定」とは何ですか？
- 祝日（会社独自の休日）を登録するにはどうすればよいですか？
- 「勤務日種別」とは何ですか？
- 「自動スケジュール設定」とは何ですか？
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残業/休憩/各種勤怠計算
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タイムレコーダー/打刻
- 【タイムレコーダー】初期設定時の「接続文字列」、「証明書」の役割
- 生体認証情報やICカード情報の再登録方法
- 同じ所属でIC打刻とハイブリット打刻を行うことはできますか
- Myレコーダーとは何ですか？
- 【タイムレコーダー】複数の拠点で勤務する従業員が、ヘルプ先でも打刻する場合の設定方法（ヘルプ登録）
- 【タイムレコーダー】ICカード認証に対応しているカード
- 新しいPCにWindowsデスクトップ版タイムレコーダーをインストールするにはどうすればよいですか？
- 指認証が読み取りにくく、認証に失敗してしまいます。良い対策はありますか？
- ICカードで打刻するとき、カード情報のどの部分を参照していますか？
- Myレコーダーの位置情報がずれて記録されてしまうのはなぜですか？
- 自分の所属以外のタイムレコーダーで打刻できますか？
- ピットタッチ・プロのネットワーク設定を変更することは可能ですか？
- 【タイムレコーダー】ICカード情報の登録方法
- 打刻所属とはなんですか？
- 退職者はどのように処理すればよいですか？
- 退職者のICカードを再利用できますか？
- 「所属設定」とは何ですか？
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エクスポート/インポート
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変形労働/フレックスタイム
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ログイン/パスワード
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各種マニュアル
- KING OF TIMEの契約IDを追加(もしくは削減)したい
- クラウドタイムレコーダー2 マニュアル
- 「freee人事労務」との連携方法
- タイムレコーダー端末を紛失した場合の、「証明書」の更新方法
- 休暇管理マニュアル英語版（Leave Management Manual）
- 働き方改革マニュアル
- クイックスタートガイド英語版（Quick Start Guide）
- クイックスタートガイド
- 指静脈認証タイムレコーダー マニュアル
- クラウドタイムレコーダー マニュアル
- 従業員マニュアル英語版（Employee Manual）
- 【PDF / Word】おまかせはたラクサポート勤怠 勤怠管理 従業員マニュアル
- 管理者マニュアル英語版（Admin Manual）
- 【PDF / Word】おまかせはたラクサポート勤怠 勤怠管理 管理者マニュアル
- ピットタッチ・プロ マニュアル
- 「ピットタッチ・プロ3_設定シート」
- 指紋認証タイムレコーダー マニュアル
- パスワード認証タイムレコーダー マニュアル
- 指ハイブリッド認証タイムレコーダー マニュアル
- IC認証タイムレコーダー マニュアル
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人事労務
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給与
- 【PDF / Word】おまかせはたラクサポート勤怠 給与 従業員マニュアル
- 年末調整対象者の再判定方法
- 【従業員画面】「扶養控除等申告書」/「基礎控除・配偶者控除等・特定親族特別控除・所得金額調整控除申告書」の入力方法
- 令和7年の年末調整で税制改正対象外となる従業員の設定方法
- 給与計算・賞与計算に必要な従業員項目
- 給与計算画面で、計算対象者 / 計算結果を自動表示する方法
- 年末調整の従業員一覧でエラーが表示される原因と対処方法
- 「源泉徴収票/給与支払報告書の摘要欄」に自動反映される情報 / 入力が必要な情報
- 住宅借入金等特別控除「特別控除区分」「特定取得区分」の確認方法
- 【従業員画面】保険料控除申告書の入力方法
- 【PDF / Word】おまかせはたラクサポート勤怠 給与 管理者マニュアル
- 過去の給与 / 賞与データのインポート方法
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データ分析
- 【KING OF TIME データ分析】【時間外労働の上限規制】自動車運転業務の設定方法
- 「時間外労働の上限規制」の設定方法（36協定の設定値）
- 「労働時間」 ＞ ［総労働時間］タブの確認 / 操作方法
- 「給与」の確認 / 操作方法
- 「生産性」 ＞ ［所属別比較］タブ、［部署別比較］タブの確認 / 操作方法
- 「生産性」 ＞ ［全社］タブの確認 / 操作方法
- 「有給休暇」 ＞ ［失効者情報］タブの確認 / 操作方法
- 「有給休暇」 ＞ ［取得率統計］タブの確認 / 操作方法
- 「労働時間」 ＞ ［時間外労働］タブの確認 / 操作方法
- 「遅刻 / 早退 / 欠勤」の確認 / 操作方法
- 「法令関連」 ＞ ［割増賃金 / 医師面談］タブの確認 / 操作方法
- 「法令関連」 ＞ ［36協定］タブの確認 / 操作方法
- 「従業員詳細ページ」の確認 / 操作方法
- 「雇用動向」の確認 / 操作方法
- 「健全性診断」の確認 / 操作方法
- 「政府統計比較」の確認 / 操作方法
- 「勤怠行動比較」の確認 / 操作方法
- 「労働時間」 ＞ ［打刻とログの差異］タブの確認 / 操作方法
- 「労働時間」 ＞ ［基準時刻と打刻（ログ / 入退室）の差異］タブの確認 / 操作方法
- 「法令関連」 ＞ ［年5日取得義務］タブの確認 / 操作方法
- 「分析トップ」の確認 / 操作方法
- 「育児休業」の確認 / 操作方法
- 「ブラッドフォードスコア」の確認 / 操作方法
- 【PDF / Word】おまかせはたラクサポート勤怠 データ分析 管理者マニュアル
- 「人的資本」の確認 / 操作方法
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システムログ
Q給与計算・賞与計算に必要な従業員項目
A
給与や賞与は、おまかせはたラクサポート勤怠シリーズに登録された情報をもとに計算されます。必須項目が登録されていないと、計算一覧画面でエラーになる、または正しい計算結果を得られない場合があります。
本記事では、給与や賞与の計算のために設定が必要な項目のうち、各従業員に設定するものを一覧表にまとめています。未設定の場合にどのように処理されるかも記載されています。
併せてご確認ください
給与や賞与の計算には企業情報の設定も必要です。
おまかせはたラクサポート勤怠 勤怠管理 の登録必須項目
おまかせはたラクサポート勤怠 勤怠管理での登録必須項目一覧です。
設定画面：
おまかせはたラクサポート勤怠 勤怠管理の管理画面 ＞ 設定 ＞ 従業員 ＞ 従業員設定
| 項目名 | 未登録 / 未設定の場合の処理 |
|---|---|
| 生年月日 | エラー（計算不可） |
| 入社日 | エラー（計算不可） |
| 退職日 | ※退職者のみ必須 |
おまかせはたラクサポート勤怠 人事労務 の登録必須項目
おまかせはたラクサポート勤怠 人事労務 での登録必須項目一覧です。
給与や賞与の計算時には、下記表中の「データ取得日」欄に記載されている日の直前の適用日時点のデータが参照されます。適用日の詳細はこちらをご参照ください。
設定画面：
おまかせはたラクサポート勤怠 人事労務 の管理画面 ＞ 従業員一覧 ＞ 従業員情報編集画面
ポイント
オレンジ色のドットがついている項目は、おまかせはたラクサポート勤怠 給与で利用される項目です。また、利用項目があるタブにも、オレンジ色のドットがつきます。
対象タブ：
● 個人タブ
● 家族タブ
● 通勤タブ
● 銀行タブ
● 給与タブ
● 社会保険 労働保険タブ
● 住民税タブ
個人タブ
個人タブの項目一覧です。
従業員情報
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 所属事業所 | ◯ | 締め日 | ◯ | 算定期間最終日 支給月の末日 | エラー（計算不可） |
| 戸籍姓 | ◯ | 操作日 | ◯ | 操作日 | エラー（計算不可） |
| 戸籍名 | ◯ | 操作日 | ◯ | 操作日 | エラー（計算不可） |
| 部署 | ◯ | 締め日 | ◯ | 算定期間最終日 | 空欄で表示される |
契約
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 契約種別 | ◯ | 締め日 | ◯ | 算定期間最終日 | エラー（計算不可） ※賞与計算では対象者に追加可能 |
所得税
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 扶養控除等異動申告書の提出 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | 所得税が計算されない ※該当の場合のみ必須 |
| 障がい者区分 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | 「無」とみなす ※該当の場合のみ必須 |
| 寡婦区分 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | 「無」とみなす ※該当の場合のみ必須 |
| 勤労学生区分 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | 「いいえ」とみなす ※該当の場合のみ必須 |
| 非居住者区分 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | 「非該当」とみなす ※該当の場合のみ必須 |
家族タブ
家族タブの項目一覧です。
配偶者
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 姓 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | 配偶者「なし」とみなす ※配偶者「あり」の場合のみ必須 |
| 税法上の扶養状況 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | エラー（計算不可） ※配偶者「あり」の場合のみ必須 |
| 源泉控除対象配偶者 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | エラー（計算不可） ※税法上の扶養状況「有」の場合のみ必須 |
| 同居区分 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | エラー（計算不可） ※税法上の扶養状況「有」の場合 |
| 同一生計配偶者区分 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | エラー（計算不可） ※税法上の扶養状況「有」の場合のみ必須 |
| 障がい者区分 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | 「無」とみなす ※該当の場合のみ必須 |
家族
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 姓 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | 家族「なし」とみなす ※家族「あり」の場合のみ必須 |
| 生年月日 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | エラー（計算不可） ※家族「あり」の場合のみ必須 |
| 非居住者区分 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | 「非該当」とみなす ※該当の場合のみ必須 |
| 税法上の扶養状況 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | エラー（計算不可） ※家族「あり」の場合のみ必須 |
| 同居区分 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | エラー（計算不可） ※家族「あり」の場合のみ必須 |
| 障がい者区分 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | 「無」とみなす ※該当の場合のみ必須 |
| 所得見積額 | △ | 支給日 | △ | 支給日 | 「0円」とみなす ※税法上の扶養状況が「有」に該当する場合のみ必須 |
通勤タブ
通勤タブの項目一覧です。
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 交通機関種別 | △ | 支給日 | - | - | 初期値は「1：電車」 |
| 1ヶ月定期代 | △ | 支給日 | - | - | ※通勤手当の支給間隔「1ヶ月」の場合のみ必須 |
| 3ヶ月定期代 | △ | 支給日 | - | - | ※通勤手当の支給間隔「3ヶ月」の場合のみ必須 |
| 6ヶ月定期代 | △ | 支給日 | - | - | ※通勤手当の支給間隔「6ヶ月」の場合のみ必須 |
| 片道距離 | △ | 支給日 | - | - | ※「交通機関種別」が「3:自動車・自転車」の場合、距離による非課税/課税額の自動判定の対象外（全額非課税と判定） |
| 往復運賃 | △ | 支給日 | - | - | ※通勤手当の支給間隔「出勤日数」の場合のみ必須 |
| 上限設定 ※「往復運賃」内のチェックボックス 「☐ 1ヶ月の支給額が1ヶ月定期代を超える場合、定期代を支給額の上限とする。」に該当します。 | △ | 支給日 | - | - | ※「出勤日数」×「往復運賃」の合計が1ヶ月定期代の額を超えた場合、1ヶ月定期代の額を優先する（超過額は支給しない）場合にはチェックが必須 ※［通勤］タブ ＞ 通勤手当の支給間隔 が「7:出勤日数」かつ「往復運賃」「1ヶ月定期代」の額が入力されている場合にチェック可能 |
| 駐車場代 | △ | - | - | ※交通機関種別「3:自動車・自転車」の場合のみ、非課税/課税額の自動判定の対象 | |
| 通勤手当の支給間隔 | △ | - | - | エラー（計算不可） ※おまかせはたラクサポート勤怠 給与の計算式設定で「従業員ごとに通勤経路で設定」の場合のみ必須、「0：随時」を選択した従業員は通勤手当の計算対象外 | |
| 通勤手当の支給方法 | △ | - | - | エラー（計算不可） ※おまかせはたラクサポート勤怠 給与の計算式設定で「従業員ごとに通勤経路で設定」の場合のみ必須 ※「2：現物」を選択した従業員は通勤手当の計算対象外 | |
| 支給起点月 | △ | - | - | エラー（計算不可） ※おまかせはたラクサポート勤怠 給与の計算式設定で「従業員ごとに通勤経路で設定」の場合のみ必須 | |
銀行タブ
銀行タブの項目一覧です。
口座情報
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 支給方法 | ◯ | 支給日 | ◯ | 支給日 | FBデータ出力対象外となる |
| 銀行名（フリガナ） | ◯ | 支給日 | ◯ | 支給日 | FBデータ作成時にエラーファイル出力 |
| 銀行コード | ◯ | 支給日 | ◯ | 支給日 | FBデータ作成時にエラーファイル出力 |
| 支店名（フリガナ） | ◯ | 支給日 | ◯ | 支給日 | FBデータ作成時にエラーファイル出力 |
| 支店コード | ◯ | 支給日 | ◯ | 支給日 | FBデータ作成時にエラーファイル出力 |
| 口座種類 | ◯ | 支給日 | ◯ | 支給日 | FBデータ作成時にエラーファイル出力 |
| 口座番号 | ◯ | 支給日 | ◯ | 支給日 | FBデータ作成時にエラーファイル出力 |
| 名義人（フリガナ） | ◯ | 支給日 | ◯ | 支給日 | FBデータ作成時にエラーファイル出力 |
給与振込情報
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 支給算定方法 | △ | 支給日 | - | - | 「口座1」を振込先とみなす ※異なる場合のみ必須 |
| 全額の振込先 | △ | 支給日 | - | - | ※複数の口座が登録されているかつ支給算定方法「全額」の場合のみ必須 |
| 残額の振込先 | △ | 支給日 | - | - | ※複数の口座が登録されているかつ支給算定方法「定額」「定率」の場合のみ必須 |
賞与振込情報
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 支給算定方法 | - | - | △ | 支給日 | 「口座1」を振込先とみなす ※異なる場合のみ必須 |
| 全額の振込先 | - | - | △ | 支給日 | ※複数の口座が登録されているかつ支給算定方法「全額」の場合のみ必須 |
| 残額の振込先 | - | - | △ | 支給日 | ※複数の口座が登録されているかつ支給算定方法「定額」「定率」の場合のみ必須 |
給与タブ
給与タブの項目一覧です。
給与
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 支給形態 | ◯ | 締め日 | - | - | エラー（計算不可） |
| 締め日グループ | ◯ | 締め日 | - | - | 非表示（計算対象外） |
| 勤務グループ | ◯ | 締め日 | - | - | エラー（計算不可） |
補足
勤務グループを設定していても、おまかせはたラクサポート勤怠 人事労務 ＞ 企業情報 ＞ 給与規定 ＞ 勤務グループ にて正しい「日の所定労働時間」が設定されていない場合は、エラーになることがあります。
支給項目
「支給形態」設定に基づいた支給項目が表示されます。
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 基本給 など | △ | 締め日 | △ | 算定期間最終日 | ※計算対象となる支給形態にのみ必須 |
| 単位 | △ | 締め日 | △ | 算定期間最終日 | ※計算対象となる支給形態にのみ必須 |
| 金額 | △ | 締め日 | △ | 算定期間最終日 | ※計算対象となる支給形態にのみ必須 |
ご注意
支給項目の「課税通勤手当」や「非課税通勤手当」は、チェックボックスをオンにして金額を入力した場合でも給与計算結果に反映されません。通勤手当を設定するには、従業員情報の［通勤］タブを設定してください。
協定控除項目
「支給形態」設定に基づいた協定控除項目が表示されます。
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 単位 | △ | 締め日 | △ | 算定期間最終日 | ※計算対象となる支給形態にのみ必須 |
| 金額 | △ | 締め日 | △ | 算定期間最終日 | ※計算対象となる支給形態にのみ必須 |
社会保険 労働保険タブ
社会保険 労働保険タブの項目一覧です。
免除区分
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 産前産後休業・育児休業等取得者申出書提出の有無 | △ | 保険料対象月 の末日 | △ | 支給月末日 | 「無」とみなす ※該当の場合のみ必須 |
厚生年金保険
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 標準報酬月額 （厚生年金保険） | △ | 保険料対象月の末日 | - | - | エラー（計算不可）賞与振込情報 ※資格取得年月日が設定されている場合のみ必須 |
| 資格取得年月日 （厚生年金保険） | △ | 保険料対象月の末日 | △ | 支給日 | 厚生年金保険料が計算されない ※該当の場合のみ必須 |
| 資格喪失年月日 （厚生年金保険） | △ | 保険料対象月の末日 | △ | 支給日 | ※厚生年金保険を資格喪失している場合のみ必須 |
健康保険
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 標準報酬月額（健康保険） | △ | 保険料対象月 の末日 | - | - | エラー（計算不可） ※資格取得年月日が設定されている場合のみ必須 |
| 資格取得年月日（健康保険） | △ | 保険料対象月 の末日 | △ | 支給日 | 健康保険料・介護保険料 が計算されない ※該当の場合のみ必須 |
| 資格喪失年月日（健康保険） | △ | 保険料対象月 の末日 | △ | 支給日 | ※健康保険を資格喪失している場合のみ必須 |
雇用保険
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 資格取得年月日（雇用保険） | △ | 締め日 | △ | 賞与支給日または算定期間最終日 ※給与 ＞ 設定 ＞ 給与設定 ＞ 賞与における労働保険料の基準日の設定によりデータ取得日が変わります。 | 雇用保険料が計算されない ※該当の場合のみ必須 |
| 資格喪失年月日（雇用保険） | △ | 締め日 | △ | 賞与支給日または算定期間最終日 ※給与 ＞ 設定 ＞ 給与設定 ＞ 賞与における労働保険料の基準日の設定によりデータ取得日が変わります。 | ※雇用保険を資格喪失している場合のみ必須 |
労災保険
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 労災保険対象 | △ | 締め日 | △ | 賞与支給日または算定期間最終日 ※給与 ＞ 設定 ＞ 給与設定 ＞ 賞与における労働保険料の基準日の設定によりデータ取得日が変わります。 | 「常用」とみなす ※異なる場合のみ必須 |
社会保険 労働保険タブ
住民税タブの項目一覧です。
住民税 納付先
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 都道府県（納付先） | ◯ | 支給日 | - | - | 市区町村名が設定できない |
| 市区町村（納付先） | △ | 支給日 | - | - | FBデータ作成時にエラーファイル出力 |
| 市区町村コード（納付先） | △ | 支給日 | - | - | FBデータ作成時にエラーファイル出力 |
徴収情報
| 項目名 | 給与計算 | 賞与計算 | 未登録 / 未設定 の場合の処理 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 必須 | データ取得日 | 必須 | データ取得日 | ||
| 6月分 7月分 8月分以降 | △ | 支給日 | - | - | 控除されない ※該当の場合のみ必須 |
